DRAG
CAREERS

THE FARM

テクノロジーを駆使し、
新しいレストラン体験を創造する。

CRISPでは、テクノロジーを最大限に活用した外食の進化に本気で取り組んでいます。そのため「THE FARM」のパートナーに求められるのは、自分の専門性を活かして外食のDXを前に推し進めていくという強いチャレンジ精神です。店舗運営だけではなく、アプリやSaaSの開発、デザイン、顧客情報のデータ化やそれに基づくマーケティングまで、多種多様なプロフェッショナルが活躍できる場が揃っています。

web開発の様子

CAREER OPPORTUNITIES

私たちが求める職種

CRISPは、飲食業の枠を超えて様々なキャリアのパートナーを積極採用しています。それぞれの専門領域を活かし、お客様に新たなレストラン体験を届ける仕組みをつくっていきます。

PEOPLE

外食の未来を変える
パートナー

  • HIROKI WADA

    HIROKI WADA

    2006年グリー株式会社入社。決済・広告システムや社内システムの開発・運用を行う。2018年1月にメルカリでCorporate Engineeringで人事評価・組織系システムの企画・開発・運用マネジメントを担当。2021年1月より株式会社CRISPのCTOに就任。飲食業界のDXに挑戦中。

  • AKIRA MORIKAWA

    AKIRA MORIKAWA

    1997年リクルート入社。リクナビ編集デスクを経て、スーモカウンター事業推進部長として新規事業マーケティング戦略を担当。beacon communicationsのPlanning Director、VRベンチャーCMOを歴任し、2020年CRISPのCMO就任。コアバリュー強化と認知向上を推進中。

  • YUTO ICHINOSE

    YUTO ICHINOSE

    2010年より株式会社サイバーエージェント、株式会社イグニス、株式会社スマートドライブなどでアプリの設計、開発に従事。近所のクリスプサラダワークスで食べたサラダのおいしさに感銘を受け、2020年5月より株式会社CRISPにアプリエンジニアとして参画。好きなトッピングはスパイシーブロッコリー。

  • YOSHIKI HOSODA

    YOSHIKI HOSODA

    2006年三菱商事に入社。輸入ビジネス、中南米(ブラジル、コロンビア、エクアドル)駐在、海外留学、国内外事業開発及び投資ビジネスに従事。2020年より株式会社CRISPのCSOとして、経営企画・資金調達・新規事業を担当。コンシューマービジネスの新たなモデル構築に挑戦中。

  • SEIJI SADAKIYO

    SEIJI SADAKIYO

    2014年に株式会社BAKE入社。創業期におけるビジネスとクリエイティブの架け橋役として、ブランド開発/デザイン全域/ブランディングに従事。2020年に独立し、2021年に株式会社KIを設立。ビジネスとクリエイティブの関係を追求すべく株式会社CRISPにデザイナーとして参画。

  • SHUNSUKE ISEKI

    SHUNSUKE ISEKI

    桑沢デザイン研究所プロダクトデザイン卒。上場企業や大手代理店の案件を数多く経験した後、2009年に独立し、デザインアトリエ株式会社バケモノを設立。同社の代表を務める傍ら、株式会社CRISPにリードデザイナーとして参画。German Design Award 2020 WINNER。

  • TATSUYA YAMADA

    TATSUYA YAMADA

    カフェ、インテリアショップのスタッフを経て2011年から株式会社丹青社にデザイナーとして在籍。テクノロジーを使った店舗における体験価値を更に高めるため、2021年より株式会社CRISPに空間デザイナーとして参画。インテリアデザイナーとしても個人活動を行なっている。

TORIIZAKA FARM

本社という概念を越える

CRISPの本社でもある「鳥居坂ファーム」は“No limits, No borders”をコンセプトに、パートナーはもちろん、CRISPが好きという気持ちのある人たちが集まれるオープンスペースです。お客様とパートナーという関係を越えた場にすることで「ブランドや食事を通じて人と人とのつながりを生み出す価値の創出」を目指しています。

  • Toriizaka Farm
  • Toriizaka Farm
  • Toriizaka Farm
  • Toriizaka Farm

SaaS TOOLS

SaaSを活用し
プロダクトの開発をより効率的に

開発をスピーディに進めるために必要なSaaSは、自由に導入することが可能です。積極的に開発環境をアップデートしていくことで、事業全体をドライブさせていきます。

  • SLACK
  • OVICE
  • Google Meet
  • PLATFORM
  • dialpad
  • zapier
  • tebiki
  • kaminashi
  • Smart HR
  • CLOUD SIGN
  • Bitkey
  • LastPass
  • back check
  • Wantedly
  • YOUTRUST
  • atena
  • Google Workspace
  • Trello
  • esa
  • Google Big Query
  • zendesk
  • Google Data Portal
  • upvoty
  • salesforce
  • mailchimp
  • Google Cloud
  • twilio
  • Figma
  • Adobe Cloud
  • PUSHER
  • gyazo
  • Square
  • stripe
  • Github
  • Github Actions
  • ZenHub
  • Sentry

CARE

より自由に働ける制度

  • 01

    スーパーフレックス

    CRISPには決められたコアタイムはありません。最良のアウトプットが出せるよう、自分が最も集中してパフォーマンスを高められる時間帯に働くことができます。

  • 02

    フルリモート

    いつどこでどのように働くか、すべて自由です。性善説に基づいて仕事環境が配備されているため、あなたのやりたい時間と場所でクリエイティビティを発揮できます。

  • 03

    オープンサラリー

    360度評価と各メンバーの市場価値に基づき、全員がオープンになっているフェアな給与体系。仕事や役割もオープンなのでCRISP内のキャリアデザインがしやすい環境です。

  • 04

    ダブルワーク

    常に自分自身の能力を磨きCRISPの仕事をさらに良くしていきたいという意欲的なパートナーのために、CRISPでは業務に支障がない限りダブルワークも可能です。