RESTAURANT

接客を次のステージへ。
新しいレストラン体験を実装する。

私たちにとって一番大切なことは、店舗での体験価値を上げることです。そのためにデータやテクノロジーも積極的に取り入れています。「RESTAURANT」のパートナーに求められるのは、どうしたらもっと良い顧客体験を提供できるかを考え、実行できる人。例えば、お客様のLTVを10倍にするためなら、データに基づいて既存のルールを越えた判断と実践ができる。そんな意思と現場経験を持っている方には最適な環境です。

CAREER
OPPORTUNITIES

私たちが求める職種

CRISPのパートナーは全員がフラットな関係であり、「社員・アルバイト」のような区別はありません。月給で働く「レギュラーパートナー」、時給で働く「フレックスパートナー」、それぞれの働き方に関わらず、顧客体験をつくるプロフェッショナルとしての姿勢や行動が求められます。

MISSION GRADE
30

MISSION GRADE
15-20

MISSION GRADE
5-10

PEOPLE

外食の未来を変える
パートナー

YUKI T.

元フランス料理人の事業構想修士。CRISPの掲げる想いに共感して入社。Operations Enigneer のような役回りで、CRISPが目指す「店長」がいない自律的な店舗運営/集中ではなく分散型の店舗づくり/店舗のDX推進に挑戦中。
MASATAKA N.

建設系の職人から、代表のひろしさんとの運命的な出会いを経てCRISPに入社。CRISPでの仕事を通して接客業の楽しさと難しさ、さらにITの楽しさと知識を学ぶ。現在は店舗で働く立場から、現場のDXを進めるために様々な施策に挑戦中。
NOZOMI T.

英語と岡山×福岡のフュージョン弁話者としてCRISPのダイバーシティ推進を包括的に担当。お客様アプリ移行率NO.1を誇るアットホームな接客や、初対面でも素の個性を引き出す採用面接など多角的な才能を発揮し活躍の場を拡げている。
AYAKO O.

東京生まれ東京育ち。飲食や販売で約10年接客を経験し、2016年CRISPへ入社。創業期より店舗に立ち、店舗運営全般を担当する接客のプロフェッショナル。現場で働くパートナーと共にお客様へCRISPの魅力を伝え続けている。
RINA U.

外資系ホテルにてサービス業の経験を積んだのち、CRISPへ入社。タップダンサーとして活動しながら二足のわらじで日々奮闘中。世田谷区のファンを増やすために、お店だけに留まらずデリバリーでもCRISPらしいレストラン体験を届けている。

OUR INITIATIVE

期待を超える顧客体験を
届けるために

私たちは、お客様とサラダをつなぐ顧客体験をより良いものにしていくために、CRISPのすべてのパートナーと共に様々な挑戦に取り組んでいます。

お客様の注文データに基づいた接客

CRISP APPやKIOSKの注文から、来店頻度やその人の好みなどをデータ化。パートナーの誰もが、お客様一人ひとりに最適な接客ができるようにします。
SaaSによる業務と
コミュニケーションの効率化

自社のSaaSで管理業務をシステム化しオンライン上で完結。Slackの活用で社内コミュニケーションも円滑に。現場のパートナーが、接客に集中できる時間をより多くします。
新しい技術にも積極的にチャレンジ

ロボットを使ったオンライン接客など、様々なテクノロジーを柔軟に取り入れることで、常にお客様があっと驚くような体験を提供します。